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六冶召開2015年年中工作會

     作者:                       發布時間: 2015-7-21 0:00:00

 

 

六冶召開2015年年中工作會

 

716,六冶在鄭州組織召開2015年年中工作會。公司領導、機關中層管理干部、二級公司領導班子成員、地區公司和直屬項目部主要負責人參加會議。

會議總結了公司上半年主要工作成效。一是主要經濟指標同比有所增長,完成了上半年管理績效目標;二是扎實推進市場開發和轉型升級,傳統業務取得較好成效,開發大單項目取得進展,轉型升級得到推進;三是施工生產保持良好局面,資源配置進一步優化,項目運營管控得到加強,安全生產管理更加扎實,較好推進了科技創新,工程創優取得良好成績;四是風險控制能力有所提升,加強經營決策風險管理,強化財務資金風險管控,工程結算和賬款回收成效明顯,強化了監察審計監督;五是加強了干部和人才隊伍建設,深入開展三嚴三實專題教育活動,提升干部作風,加強后備干部管理,開展崗位培訓和競聘,引進緊缺人才。

會議安排了2015年下半年重點工作。一要堅定信心開拓市場,打開經營新局面,加大力度開發傳統業務,搶抓機遇開發投融建項目,狠抓增量、存量兩個市場,深入推進轉型升級。二要加快存量合同轉化,確保產值和收入。落實項目推進措施,加強工程項目運營管理,進一步強化安全質量管理,加大科技創新力度。三要加強財務資金管理,落實風險控制年各項工作。提高資金管理水平,扎實做好項目決策管理,強化工程結算和應收賬款回收,深化監察審計監督,進一步改進和加強督辦。四要強化對二級單位的支持,提升兩級單位協同發展能力。經營方面的支持務必到位,對二級單位的資源配置給予支持,提升為二級單位的服務水平。五要加強干部隊伍建設,保障全年目標任務的實現。強化市場化選人用人措施,提升干部工作作風,加強黨風廉政建設,促進企業健康發展。

會議就如何確保完成2015年目標任務提出五點要求。一要三嚴三實專題教育活動為抓手,以強有力的黨建和思想政治工作為公司轉型發展提供政治保障;二要認真落實兩個責任,形成公司黨風和反腐倡廉建設的長效機制;三要落實責任,敢于擔當,以過硬的干部作風為公司轉型發展、全面實現年度目標提供堅強組織保障;四要統一思想,堅定信心,鼓足干勁,以百米沖刺、挑戰極限的狀態務求全年工作目標的實現;五要提升服務能力,構建上下一心、目標統一、共謀市場的整體合力。

財務總監作了公司上半年經濟活動分析。與會人員分專業組進行了研討交流,并集體觀看了廉潔從業警示教育片。

 

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