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六冶召開2016年年中工作會議

     作者:                       發布時間: 2016-7-19 0:00:00

 

六冶召開2016年年中工作會議

 

  717日,六冶在鄭州召開2016年年中工作會議。中鋁國際副總裁,六冶執行董事、總經理吳志剛,建設公司領導聶玉棟、王偉峰、趙晨田、紀行、李延峰,機關中層干部,二級公司、開建總、房地產公司、海外公司領導班子成員,鄭州錦繡山河、新蔡月亮灣、溫州、西安曲江御園等項目部相關負責人共計68人在主會場參加會議,其余地區公司、區域公司和直屬項目部領導班子成員在視頻分會場參加會議。

吳志剛作題為《堅定信心,創新求變,狠抓轉型,以優良工作業績確保年度目標的實現》的工作報告?偨Y了上半年工作成績和經驗:一是主要指標保持增長。在中鋁國際成員企業中,公司利潤指標完成最好,其他主要指標保持前三或控制在預算分解目標內。部分二級單位取得較好經營生產業績。二是市場開發平穩發展。競爭類項目開發取得較好成效,投融建項目開發邁出新步伐,中標并跟蹤了一批大項目;有望年底具備申報特級資質條件。三是安全生產管理基礎逐步夯實。進一步規范工程分包管理,物資采購管理推出新舉措,安全管理基礎得到夯實,標桿項目創建凸顯成效。四是轉型升級和相關業務板塊較好推動。PC構件、鋁模板、垃圾處理、合同能源管理等項目取得進展,房地產、礦山、貿易、裝備制造等業務板塊建設取得成效。五是加強“兩金”清理和稅務籌劃。強化統一領導和協調,落實責任,“兩金”清理和完工項目結算取得一定進展;結合“營改增”與科研立項等工作做好稅收籌劃。六是風險控制措施更加扎實。有效防范決策風險,加強了經營、生產、資金等風險控制,強化了監察審計監督。七是完善了干部職工管理和激勵措施。健全了干部管理制度,完善了員工收入分配體系,改進全員績效考核,加強了人才引進和培養。八是深入推進了黨建和黨風廉政建設。認真開展“兩學一做”學習教育,建立了整治“四風”問題長效機制,進一步落實了“兩個責任”和“一崗雙責”。

吳志剛分析了公司面臨的重大發展機遇,安排部署了下半年重點工作。一要堅定信心,創新求變,確保目標任務不動搖。要深化對當前經濟形勢的認識,把握好公司近年來良好的發展態勢,堅定目標任務不動搖。二要深化商業模式轉型,搶占傳統和高端業務市場。深耕傳統競爭性項目,積極開發投融建項目,加快轉型升級和業務板塊建設。三要確保安全生產規范有序,加強項目管控。夯實安全管理基礎,把風險管理貫穿項目實施全過程,盯緊生產指標不放松,落實材料設備陽光采購措施,進一步推進標桿項目創建。四要落實精準管理思想,做好“兩金”壓縮專項行動。扎實推進標準化建設,量入為出強化資金管理,開展好“兩金”壓縮專項行動,認真做好“營改增”后續工作,進一步強化風險防范。五要攻堅重點事項,加快提升公司的發展能力。全力以赴完成特級資質申報,確保完成信息化系統建設,盡快完成增加注冊資金、房地產公司的回購,力保銀行授信和信貸支持,加強PPP工程包的獲取,突破“擴大鋁應用”項目,推進高新技術企業申報和鄭州生活區“三供一業”改造分離移交。六要深化“兩學一做”學習教育,改進干部作風。狠抓黨建和黨風廉政建設,加強干部隊伍建設,改進各級干部的作風,強化執行力問責措施,嚴肅各層次績效考核。盯緊目標,創新求變,適應市場形勢新變化,把握好新的發展機遇,增強信心和決心,以最好的狀態、最快的節奏、最大的力度,攻堅克難,奮發有為,創出新業績,為確保完成全年目標任務而努力奮斗。

副總經理聶玉棟主持會議,并就傳達貫徹會議精神提出六點要求。一要把握機遇,解放思想,攻堅克難,堅定完成年度目標任務的必勝信心。二要積極對接新市場新政策,發揮優勢和韌勁,抓好大項目落地,加快業務板塊建設,推動轉型升級項目落地。三要夯實安全生產基礎和基層,確保安全生產平穩運行;推進已簽合同的項目開工實施,加快在建項目施工進度。四要進一步夯實基礎管理,防控資金、法律、管理等過程風險;強化應收賬款回收和存貨清理,提高資產質量。五要加快攻堅重點事項,增強市場競爭硬實力,提高公司快速發展能力。六要高度重視、切實抓好黨建和黨風廉政建設,深入開展“兩學一做”學習教育,狠抓干部隊伍作風建設,營造創新求變、你追我趕、攻堅克難的干事創業氛圍。

財務總監趙晨田作上半年經濟活動分析報告,通報并分析了公司整體及各單位主要指標、合同簽訂及結轉、項目生產管理、專項活動開展等方面情況,并針對相關數據反映的特征及趨勢提出了具體要求。

重慶分公司西安曲江御園項目部、工業安裝公司、機電安裝公司分別就安全生產管理、“兩金”清理和黨的建設等作了經驗交流發言。

 

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