首頁 > 新聞
六冶召開十一屆一次職代會暨2018年工作會

     作者:                       發布時間: 2018-3-1 0:00:00

 

六冶召開十一屆一次職代會暨2018年工作會

 

2018223日至24日,六冶在鄭州召開十一屆一次職代會暨2017年工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議。公司領導馬寧、王偉峰、趙晨田、紀行、李延峰、柴衛、石天昊、楊峰,其他職工代表,列席代表共146人參會。

會議聽取并通過了黨委書記、執行董事馬寧作的《蓄勢而發,決勝百億,為跨入有色施工行業第一梯隊而奮斗》行政工作報告。報告回顧了2017年工作:一是主要指標保持中鋁工程技術板塊內部第一。二是新簽工程合同創出新高。三是項目履約管控出彩出效。四是“兩金”壓降工作富有成效。五是改革創新釋放新動力。六是基礎管理進一步鞏固深化。七是人才隊伍建設加快補齊短板。八是管黨治黨全面走向嚴緊硬。

報告分析了公司發展面臨的形勢和機遇,明確了2018年生產經營目標,部署了2018年主要工作:一要延伸建筑產業鏈,加快轉向高質量發展。拓展設計咨詢業務,提升經營層次,發展工程總承包業務,打造建筑、市政、冶金工程“三特三甲”資質體系,做大施工總承包業務,做強安裝工程業務,進軍運營維護業務。二要深入推進轉型升級,培育高質量發展新活力。積極發展裝配式建筑,搶占建筑業轉型升級市場機遇,做大工程用鋁等新興產業,跨越式提升海外市場份額。三要落實項目充分精準管理,豐富高質量發展內涵。打贏安全環保質量攻堅戰,加強關鍵環節穿透式管理,進一步提高項目履約管控能力,樹立以現場換市場的理念。四要加大改革創新力度,打造高質量發展新引擎。優化市場區域布局,加快調整組織架構,加強“兩金”清欠、運營維護等專業機構建設,提升科技創新能力,提高戰略合作層次。五要深化全面風險管控,為高質量發展提供保障。全面推進依法治企、工程項目結算,堅決防范項目重大風險,打贏“兩金”壓降攻堅戰。六要加強干部職工隊伍建設,為高質量發展提供支撐。加強各級領導班子建設、高端和緊缺人才引進,打造優秀項目管理團隊,建設技能作業隊伍,暢通人才成長通道,提高職工群眾的獲得感。七要增強公司黨組織力量,為高質量發展提供組織力。提升各級黨組織的組織力,強化黨組織把方向管大局保落實的職責,落實全面從嚴治黨要求,壓實各級干部的責任擔當。

會議聽取并通過了黨委副書記、紀委書記李延峰作的《貫徹十九大精神,推進全面從嚴治黨,為公司跨入有色施工行業第一梯隊而提供堅強保障》黨風廉政建設和反腐敗工作報告;仡櫫2017年工作:一是管黨治黨卓有成效。切實提高了政治站位,提高了把方向、謀大局、促改革的組織力,有效提升了公司品牌影響力。二是班子和隊伍建設得到強化。強化了班子日常管理、考核激勵機制,激發干部干事創業積極性。三是黨風廉政建設取得新成效。鞏固深化成果,巡視反饋問題逐一整改落實,加強監督檢查。

部署了2018年黨風廉政建設和反腐敗主要工作:一要聚焦學習教育抓常態,持續打牢理想信念宗旨根基。認真學習貫徹黨的十九大精神,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。二要堅持黨的領導不動搖,切實發揮領導核心和政治核心作用。堅持黨對國有企業的領導,進一步強化公司領導班子的政治素質和工作本領。三要提升基層組織力,強化黨建工作責任落實。強化黨建工作責任落實,一級抓一級、層層抓落實,讓失責必問成為常態。四要堅持“黨管干部、黨管人才”原則,著力打造高素質干部隊伍。深化和拓展“四好”班子創建活動;抓好中層干部隊伍建設;創新用人的方式方法。五要堅持正風肅紀轉作風,推進從嚴治黨向縱深發展。建立領導干部帶頭機制強化主責主業意識,以檢查巡察為支撐點,構建上下聯動體系。六要積極踐行核心價值觀,創新公司企業文化和思想政治工作。引領干部職工踐行公司核心價值理念,大力強化互聯網思維,加強公司新媒體建設,擴大公司的知名度和美譽度。七要圍繞和諧穩定展作為,促進群團工作協同發展。充分發揮好黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用,充分尊重員工主體地位保障員工各項權益,認真履行央企社會責任。

會議聽取并通過了財務總監趙晨田作的《財務工作報告》,報告回顧了2017年財務工作:進一步加強銀企合作,滿足生產經營需要;做好資金管控,探索 PPP項目表外融資業務;分解下達各項預算指標,加強預算管控;加強會計基礎工作,提高會計信息質量;扎實推進兩金清理工作,進一步提高資產質量;認真開展稅收籌劃,努力降低企業稅負;按中鋁公司統一部署,做好財務信息化工作;積極推動科技創新與科技興企;做好財務隊伍建設工作,進一步提高財務人員素質。部署了2018年財務主要工作:進一步拓寬籌資渠道,滿足生產經營需要;加強資金集中管理和合理調配,進一步提高資金使用效率;做好全面預算管理,加強過程監督,提高項目管控水平;采取有力措施進一步加大兩金占用的清理力度,提高資產質量;繼續做好稅收籌劃,降低公司整體稅負;繼續做好財務隊伍建設,加強培訓,優化結構,適應公司業務發展。

會議聽取并通過了副總經理、安全總監柴衛作的《聚焦新時代,確立新目標,堅決打贏安全環保質量攻堅戰》安全環保工作報告。報告回顧了2017年安全環保工作:一是以上率下,親力親為,落實安全責任。二是針對弱項,完善制度,促進管理提升。三是聚焦重點,注重實效,夯實安全基礎。四是全員參與,強化培訓,提升安全技能。部署了2018年安全環保主要工作:一要理清思路,確立攻堅目標。以安全環保質量工作為重點,全面實現安全生產工亡、重傷事故,突發環保事件為零等安全環保目標。二要加強認識,切實提高政治站位。各級管理人員應迅速進入戰斗狀態,勇于擔當,真正承擔主體責任。三要聚焦重點,實施五個加強,提高五種能力。加強精準培訓,提高履職能力;加強隊伍建設,提升安全管理能力;加強安全文化建設,提高風險防范能力;加強安全信息化建設,提高安全監管能力;加強安全環保投入,提高安全保障能力。四要背水一戰,堅決打贏三大攻堅戰。進一步加強攻堅戰的組織領導、完善安全環保管理體系、壓實各級安全環保責任。

會議聽取并通過了副總經理、工會主席石天昊作的《聚焦目標,牢記使命,開創工會工作新局面》工會工作報告。回顧了過去七年的工會工作:深化民主管理,提高了職工群眾參政議政能力;重視職工的思想教育,提高了職工隊伍素質;加強企業文化和精神文明建設,打造美好精神家園,增強了企業的凝聚力和向心力;扎實開展勞動競賽活動,有力促進了企業的施工生產;切實關心職工生活,營造了穩定和諧工作生活環境;不斷完善工會組織自身建設,提升了工會工作水平。部署了今后五年的工會主要工作:一要把牢工會工作正確政治方向,統一思想、堅定信念,發揮好橋梁紐帶作用。二要加強工會組織自身建設,堅持依法治會,注重黨建帶工建,突出改革創新,不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。三要發揮工會組織優勢,在助推公司的生產經營實現新目標中展現新作為。四要堅持以人為本,推進精神文明建設,構建和諧企業。五要進一步深入開展標桿項目建設和文明工地創建活動,提升公司形象,培育企業品牌。

會議選舉、通過了工會第十一屆委員會、工會經費審查委員會、工會女職工委員會,對2017年度先進集體和個人、6家優秀分包方和11名優秀農民工進行了表彰。建設公司與各二級單位簽訂了年度績效考核責任書、安全生產責任書和黨建工作目標責任書。

 

六冶二〇一七年度先進集體

先進單位:第一分公司,第三分公司,工業安裝分公司,西南分公司,盤縣工程指揮部。

先進部室:紀檢監察部,工程管理部。

先進基層黨組織:六冶機電公司黨委,六冶五公司黨委,六冶科技重工(金結廠)黨委,先進黨總支(黨支部),六冶溫州工程指揮部黨總支,六冶洛陽公司國道208嵩縣段改建工程項目部黨支部,六冶一公司鄭州測繪學校項目部黨支部,六冶機電公司中孚特鋁項目部黨支部,六冶五公司錦悅華庭項目部黨支部,六冶工裝公司中鋁瑞閩工程項目部黨支部,六冶(鄭州)科技重工鋼構車間黨支部。

優秀工程分包方:鄭州市一建勞務有限公司,陜西筑坤建筑勞務工程有限公司,福建實聯建設有限公司,河南鴻展建筑勞務有限公司,江西省地質工程(集團)公司,河南廣瑞建筑工程有限公司。

Copyright 2006 中國有色金屬工業第六冶金建設有限公司 all rights reserved
地址:鄭州市淮河西路36號六冶大廈
電話:0371-67178509 傳真:0371-67178510 郵政編碼:450006
网络棋牌游戏 重庆时时开奖结果直播视频 广州期货配资 青海快三玩法中奖规则 股市这么坑还有人炒股 幸运飞艇全国统一开奖结果 快三的对子全包玩法 湖北体彩11选5前三组选 青海11选5前三走势图 pc幸运28预测网 浙江十一选五预测